A Comercial Amazônia de Petróleo Ltda, rede de postos de combustíveis em plena fase de expansão, oficializou uma parceria estratégica com a TOTVS, referência nacional em tecnologia. O objetivo central da iniciativa é a implementação de um ecossistema completo de soluções voltadas aos Recursos Humanos, visando otimizar a gestão de colaboradores e sustentar o crescimento operacional da marca no estado.
Tecnologia como pilar para o crescimento corporativo
A decisão de integrar as ferramentas da TOTVS surge da necessidade de profissionalizar processos internos diante do avanço da rede. Segundo Júnior Mendonça, Diretor-Presidente da Comercial Amazônia de Petróleo, a tecnologia atua como um diferencial competitivo para garantir eficiência e segurança operacional. A expectativa é que a automação reduza riscos, aumente a produtividade das equipes e traga maior agilidade na tomada de decisões estratégicas.
Soluções integradas para o departamento pessoal
Para viabilizar essa transformação, a empresa adotou o TOTVS RH – Linha RM. Esta plataforma centraliza atividades críticas como folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de benefícios e conformidade com a legislação trabalhista. A integração desses dados em um único ambiente é fundamental para manter a organização em conformidade com as exigências do mercado.
Além da gestão administrativa, a companhia implementou o TOTVS RH Ponto Eletrônico – Linha Ahgora. Com essa ferramenta, a marca automatiza o controle de jornada, permitindo o acompanhamento em tempo real da carga horária dos funcionários. O sistema reduz significativamente a margem de erros e protege a empresa contra passivos trabalhistas, garantindo registros precisos e auditáveis.
Inovação na atração e admissão de talentos
A estratégia de expansão também contempla a modernização do recrutamento. Com o TOTVS RH Atração de Talentos, a rede automatiza a triagem de candidatos e a gestão de vagas, facilitando a identificação de profissionais alinhados à cultura da empresa. O processo é complementado pelo TOTVS RH Admissão Digital, que elimina a burocracia física ao digitalizar desde a entrega de documentos até a assinatura final do contrato.
O suporte local é um ponto de destaque na parceria. Jonkel Magalhães, diretor-executivo da TOTVS Centro Norte, reforça que a proximidade com o cliente é essencial para o sucesso da implementação. A atuação da unidade regional como trusted advisor garante que as ferramentas sejam adaptadas aos desafios específicos da realidade local, assegurando uma escalabilidade sólida para a rede de postos.
Fonte: olhardireto.com.br
