Expansão do quadro federal com nomeações do CNU
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) oficializou, nesta quinta-feira (7), a autorização para o provimento de 172 novos servidores públicos. A medida, formalizada por meio da Portaria nº 3.845/2026, contempla candidatos aprovados na segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), reforçando o corpo técnico de cinco órgãos da administração pública federal.
A decisão integra o cronograma de preenchimento de vagas do certame, que busca otimizar a distribuição de pessoal em áreas estratégicas. Os novos servidores atuarão em funções de nível superior, desempenhando atividades essenciais de atendimento e suporte técnico à população brasileira.
Distribuição das vagas por órgãos
As nomeações autorizadas contemplam diferentes pastas ministeriais e autarquias, com foco principal na área da saúde. O Ministério da Saúde lidera o quantitativo, recebendo 122 novos profissionais. A Fundação Nacional de Saúde (Funasa) contará com 28 novos servidores, enquanto o Ministério da Agricultura e Pecuária e o Ministério da Justiça e Segurança Pública receberão 8 profissionais cada. Por fim, o Ministério das Relações Exteriores terá o reforço de 6 novos integrantes em seu quadro.
Perfil profissional e áreas de atuação
Os aprovados convocados nesta etapa são especialistas em áreas fundamentais para a execução de políticas públicas. Os cargos contemplam as funções de assistentes sociais, médicos e psicólogos, carreiras que exigem formação de nível superior e que são vitais para a manutenção dos serviços oferecidos pelos órgãos federais mencionados na portaria.
Contexto do certame e abrangência nacional
A segunda edição do Concurso Nacional Unificado foi estruturada para oferecer 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais, organizadas em nove blocos temáticos distintos. Do total de oportunidades, 3.144 foram destinadas a cargos de nível superior e 508 para nível intermediário.
O processo seletivo teve um alcance expressivo, com a aplicação de provas realizadas em 2025, divididas entre outubro e dezembro. O exame foi aplicado em 228 municípios, garantindo capilaridade e acesso a candidatos de diversas regiões do país, consolidando o modelo unificado como uma das principais formas de ingresso no serviço público federal.
